+7 (495) 721-36-21

Карьера в Инпас

Все хозяйственные операции можно в конечном счете свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало что удастся сделать.

Ли Якокка

 

Компания INPAS объединила команду профессионалов, людей, увлеченных своим делом, умеющих решать сложные задачи и достигать высоких результатов. В активе специалистов INPAS опыт реализации масштабных проектов по поставке оборудования и разработке программных решений для ведущих российских банков, завершенные проекты федерального масштаба,  уникальные собственные разработки.

Компания динамично развивается: появляются новые технологии, направления деятельности,  партнеры и клиенты. Это сопровождается активным ростом нашей команды.

Если Вы хотите решать интересные задачи в сфере новых технологий, иметь стабильную достойно оплачиваемую работу, обширный социальный пакет, возможности профессионального развития, коллектив профессионалов INPAS будет рад принять Вас в свои ряды.
 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Кадровая политика Компании INPAS как работодателя направлена на выстраивание долгосрочных и партнерских отношений с сотрудниками. Большое значение отводится  повышению  эффективности  бизнес-процессов  и соответствия корпоративной культуры Компании международным стандартам. Мы стремимся создать корпоративную культуру, способствующую обмену опытом, развитию и использованию различных подходов при решении задач.

 

Основными целями кадровой политики являются

  • формирование высокопрофессиональной команды, способной реализовать стратегические цели Компании, через развитие и мотивацию собственных сотрудников;
  • обеспечение высокого уровня лояльности персонала Компании путем поддержания развитой корпоративной культуры

Мы заботимся о сотрудниках. Социальный пакет включает в себя добровольное медицинское страхование, полную оплату больничных листов, персональные выходные дни, корпоративный английский язык и скидки в фитнес-клуб. У нас есть корпоративная футбольная команда.

Наш комфортный офис находится в шаговой доступности от Метро Марьина Роща. Рабочие места, офисное пространство, кухни оснащены всем необходимым.

За двадцатилетнее существование Компания обрела собственные традиции. Одним из самых ярких событий года является летний корпоратив, посвященный Дню рождения Компании. Корпоративные мероприятия проводятся в INPAS регулярно — они могут быть официальными или веселыми, но все они способствуют тому, что наша жизнь внутри компании становится более интересной и разнообразной.  Мы гордимся достижениями компании, с радостью отмечаем лучших сотрудников, говорим о планах на будущее, проводим тим-билдинг или просто отдыхаем на природе.

Обучение и профессиональный рост

Обеспечение профессионального роста сотрудников — одно из приоритетных направлений в работе с персоналом Компании. Состоявшийся профессионал найдет в нашей Компании уникальные возможности для самореализации, начинающий специалист — условия для профессионального развития.

Анализ опыта, знаний и определение путей дальнейшего развития сотрудника осуществляются через взаимодействие самого работника, его непосредственного руководителя и менеджера по персоналу.

В компании действует система внутрикорпоративного обучения, которая позволяет 
знакомиться с новыми продуктами и технологиями в рамках рабочего процесса. Компания удовлетворяет потребности сотрудника в развитии через создание творческой атмосферы, обмен информацией и идеями между профессионалами разных департаментов при работе над крупными инновационными проектами. Сотрудники Компании активно участвуют в жизни профессионального сообщества, посещая  конференции, семинары, выставки, посвященные различным технологиям, в том числе платежным.

Мы заинтересованы в том, чтобы продвигать по карьерной лестнице собственных сотрудников, сохраняя и умножая накопленный опыт и знания.

Компания INPAS имеет собственный Учебно-консультационный центр, одним из направлений работы которого является работа с выпускниками ВУЗов.

 

Вакансии

Мы всегда рады специалистам, желающим присоединиться к нашей команде.
Вы можете прислать нам резюме на адрес hr@inpas.ru, и мы обязательно его рассмотрим.